Pflege, Betreuung & Therapie

Angebotsvielfalt, die überzeugt
Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen

Gastronomie

Qualität, die schmeckt
Restaurant Bruggwiesen

Aktivitäten & Veranstaltungen

Aktivierung, die bewegt
Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen

Kontakt

Kontaktieren Sie uns bei Fragen,
gerne helfen wir Ihnen weiter.

Ihr Arbeitgeber

Standort

Drei Gehminuten zum vernetzten S-Bahn Anschluss an zentraler Lage mit diversen Einkaufsmöglichkeiten.  
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Fringe Benefits

Folgende Benefits erwarten die Mitarbeitenden im Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen:
  • 20% Rabatt bei der BENU-Apotheke
  • Vergünstigte Personalverpflegung
  • Gratis Mineralwasser
  • Gratis Äpfel
  • Gratis Grippeimpfung
  • Pensionskassenbeiträge werden zu 60 % vom Arbeitgeber übernommen
  • KTG-Beiträge werden zu 100 % vom Arbeitgeber übernommen



Sozialleistungen


  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall im
    1. Dienstjahr: 3 Monate zu 100%, anschliessend 3 Monate zu 80%. Im 2. und 3. Dienstjahr 6 Monate zu 100%, anschliessend 6 Monate zu 80% und vom vierten Dienstjahr an besteht Anspruch auf vollen Lohn während längstens zwölf Monaten
  • Krankgentaggeldversicherung Prämie vollumfänglich durch AG*
  • Nichtberufsunfallbeiträge 50% AG* / 50% AN**
  • Pensionskassenbeiträge 60% AG* / 40% AN**
  • Mutterschaftsurlaub: 100% Lohn während max. 16 Wochen / Vaterschaftsurlaub: Fünf Tage
  • Care Begleitung im Krankheitsfall

    * Arbeitgeber (Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen) / ** Arbeitnehmer (Mitarbeitende)



Interessensvertretung

Unsere Personalkommission vertritt und wahrt die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie nimmt Anregungen aus allen Bereichen entgegen zu allgemeinen Fragen der Betriebsorganisation und Anliegen, die ihr von der Geschäftsleitung unterbreitet werden:

  • Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung
  • Ausarbeitung bzw. Fertigstellung von Grundsätzen und Konzepten
  • Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche
  • Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsschutz, Unfallverhütung und Massnahmen der Betriebshygiene
  • Ökologie und Umweltpolitik im Unternehmen
  • Anliegen in Gleichstellungsfragen


Weiterbildung

Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihren Fähigkeiten und Kompetenzen zu fördern und zu unterstützen.  

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Das Kursangebot umfasst betriebliche, berufliche sowie akademische Aus-, Weiter- und Fortbildungen.
 

Berufsbildung/Praktikum

Wir bieten jungen interessierten Menschen spannende Lehrstellen und Praktika in unterschiedlichen Berufsbildern an.  


Familie und Beruf

Im Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen erwartet Sie eine familienfreundliche Personalpolitik:
  • Arbeitspensen von 10% bis 100%
  • Mutterschaftsurlaub 100% Lohn während max. 16 Wochen
  • Vaterschaftsurlaub von fünf Tagen
  • + Zoom

Bewohner-Weihnachtsfeier

Wir freuen uns, Sie am Freitag, 21. Dezember 2018 an der Bewohner-Weihnachtsfeier* begrüssen zu...

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